Министерство труда Российской Федерации подготовило   постановление   "О переносе выходных дней в 2014 г." Это значит, что в будущем году некоторые выходные  будут перенесены на другие даты с целью более рационального использования сотрудниками свободного и рабочего времени.

В 2014 году выходные, выпадающие на 4-е и 5-е января, совпадают с нерабочими днями. Согласно данному проекту, эти выходные будут перенесены соответственно на 2-е мая и 13-е июня. Таким образом, зимний отдых россиян в 2014 году будет составлять 8 дней. Он продлится с 1-го по 8-е января.

Кроме того, воскресенье, совпадающее с нерабочим днем 23-е февраля, будет перенесено на 3-е ноября.

Весенний трехдневный отдых, на период которого попадает Международный женский день, продлится с 8-го по 10-е марта. А в мае россиян ждет четырехдневный отдых с 1-го по 4-е мая,  на период которого приходится  Праздник Весны и Труда. И еще один трехдневный период отдыха придется на май, поскольку один из выходных совпадает с Днем Победы. Он продлится с 9-го по 11-е мая.

Четырехдневный отдых в июне продлится с 12-го по 15-е числа, поскольку День России, являющийся нерабочим, попадает в эти сроки. День народного единства также совпадает с выходным, поэтому в ноябре россиянам уготовлены такие же четырехдневные выходные: с 1-го по 4-е ноября.

Выходные дни всегда переносятся с целью полного исключения примеров их переноса в рабочем порядке накануне праздничных дней. Кроме того, перенос выходных осуществляется с целью более рационального планирования рабочих часов в учреждениях.

Все упомянутые случаи переноса выходных осуществляются в рамках статьи номер 110 ТК РФ. Данная статья регламентирует недельную норму рабочих часов на предприятиях и утверждает, что 2 рабочие недели должны разделяться 42 часами непрерывного отдыха.

Такой подход государства к планированию выходных продиктован заботой о здоровье граждан.